新消息!美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

博主:admin admin 2024-07-09 07:50:49 332 0条评论

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

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  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案

特斯拉列六大成就为马斯克560亿美元薪酬方案拉票:股东大会终获通过

北京 - 2024年6月14日,特斯拉股东大会在美国德克萨斯州奥斯汀举行,备受关注的马斯克560亿美元薪酬方案最终获得股东通过。

为了获得股东支持,特斯拉在股东大会召开前夕发布了一份详细的成就报告,列举了马斯克带领特斯拉在过去六年取得的一系列重大成就。 这些成就包括:

  • 实现产量大幅增长。 特斯拉在2018年至2023年期间的产量增长了超过10倍,从每年约20万辆增长到超过200万辆。
  • 推动电动汽车市场普及。 特斯拉的Model S、Model 3、Model X和Model Y等车型深受消费者喜爱,成为全球最畅销的电动汽车之一。
  • 引领技术创新。 特斯拉在电池技术、自动驾驶技术、软件开发等领域取得了重大突破,引领了电动汽车产业的发展。
  • 创造巨大股东价值。 在马斯克的领导下,特斯拉市值从2018年的590亿美元增长到2024年的1万亿美元以上,为股东创造了巨大财富。

特斯拉董事会主席Robyn Denholm在股东大会上表示: “马斯克是一位出色的领导者,他带领特斯拉取得了巨大的成功。他的薪酬方案与公司业绩和股东回报密切相关,是合理的。”

一些股东则对马斯克的薪酬方案表示质疑。 他们认为,马斯克的薪酬过高,而且与公司业绩没有直接关系。

尽管存在争议,马斯克的薪酬方案最终还是获得了股东通过。 这表明,大多数特斯拉股东认可马斯克的贡献,并相信他将带领特斯拉取得更大的成功。

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  • 在新闻稿的第三段,列举了特斯拉在过去六年取得的六大成就。
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